埼玉の心療内科訪問看護に転職！訪問看護師にも関係する2025年問題｜精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフ（埼玉県所沢市）

「訪問看護アクションプラン2025」という、訪問看護の未来にあるべき姿に向けた構想計画をご存知でしょうか？こちらでは、埼玉で心療内科訪問看護に転職したいとお考えの方に向けて、「2025年問題」と「訪問看護アクションプラン2025」についてご紹介いたします。

訪問看護師にも関係してくる「2025年問題」をご存知でしょうか？

2025年問題とは、現在の団塊世代が2025年には75歳以上の後期高齢者となり、超高齢化がさらに進む社会構造を想定し、近い将来、雇用・医療・福祉といった様々な分野に対して大きな影響を与えるだろうと予想されることを指します。

2025年には日本国民の4人に1人（約800万人）が後期高齢者となり、医療や福祉などの社会保障費の急激な増加、また少子化による医師不足や病院・福祉施設数の減少が懸念され、需要と供給バランスが崩壊してしまう可能性があるという社会問題です。約800万人が2025年に75歳以上となることで、日本の総人口約1臆2千6百万人（2020年）のうち、後期高齢者の人口は約2千180万人に到達します。

この2025年問題の対策として立案されたのが、訪問看護アクションプラン2025です。訪問看護アクションプラン2025とはどのような取り組みなのか、下記セクションにて詳しく見ていきましょう。

訪問看護アクションプラン2025では、取り組みとして4つのプランを策定しています。

埼玉で訪問看護への転職をお考えの方は、精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフまでお問い合わせください。精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフでは、埼玉県所沢市を中心に、狭山市や入間市、新座市、志木市、朝霞市、和光市、富士見市、ふじみ野市、川越市などで、精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。

精神科・心療内科訪問看護と聞くと、利用者様とコミュニケーションが取りにくい、症状や容態を把握するのが難しいなどのイメージを持つ方もいるかもしれませんが、それ以上のやりがいと大きな喜びを実感できる仕事です。資格取得援助制度や研修制度など、様々なバックアップ体制が充実しています。また、一人で訪問できるようになるまで既存のスタッフが同行し、あらゆる面でサポートいたしますのでご安心ください。看護師資格を保有していれば未経験の方でも大歓迎です。

埼玉で心療内科訪問看護への転職を希望する方は、精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフへぜひご応募ください。