【所沢】精神科訪問看護における緊急訪問看護・緊急時訪問看護加算 看護師は転職前に確認を｜精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフ（埼玉県所沢市）

所沢で精神科訪問看護ステーションに転職をお考えの看護師はいらっしゃいますか？在宅医療のニーズが高まっている昨今、訪問看護ステーションは看護師から注目を集めている職場です。所沢にある精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフでは、ご利用者様の自立や社会参加をサポートしたいという方や弊社の経営理念に共感いただける方を募集しています。訪問看護において必要な知識は数多くありますが、こちらでは緊急訪問看護加算と緊急時訪問看護加算についてご紹介いたします。こちらの2つは言葉が似ていることから、混同されがちです。転職前に、改めてこれら2つの違いについて確認しておきましょう。

緊急訪問看護加算とは、主治医から指示を受けて行う訪問看護以外で、利用者や家族などの緊急の求めに応じて主治医の指示により訪問看護を行った場合に算定できる加算です。1日に1回限りの算定となり、設定額は2,650円です。

利用者が精神疾患を有している場合、算定されるのは「精神科緊急訪問看護加算」です。こちらは平成24年度改定により新設されたもので、精神科訪問看護基本療養費に加えて算定します。

精神科緊急訪問看護加算は、こちらも平成24年度改定により新設された「夜間・早朝訪問看護加算及び深夜訪問看護加算」と併算定することが可能です。

緊急訪問看護加算も精神科緊急訪問看護加算も、算定するためには、以下の要件を満たす必要があります。

緊急時訪問看護加算とは、介護保険で計画していた訪問看護以外で利用者や家族からの求めに応じて訪問した際に一月に1回だけ加算できるものです。

訪問看護による24時間の看護体制への利用者のニーズが高まったことにより創設され、目的は緊急時に対応を行う訪問看護事業者を評価することにあります。

緊急時訪問看護加算の単位数は、以下のとおりです。

算定するためには、以下の要件を満たす必要があります。

緊急訪問看護加算と緊急時訪問看護加算は似ている部分も多くあるため混同されがちですが、この2つは違うものです。加算・減算の内容を把握することは適切な介護保険請求、医療保険請求を行うためにも重要な知識ですので、訪問看護ステーションへ転職をお考えの方は改めてしっかりと確認しておきましょう。

所沢で精神科訪問看護ステーションへの転職をお考えの看護師は、精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフにお問い合わせください。所沢市及び周辺エリアを対象として、精神科・心療内科専門の訪問看護サービスを提供しています。利用者様の在宅での療養・生活だけでなく、社会復帰の支援も行います。

精神科専門　訪問看護ステーション・シェアライフでは、作業療法士・看護師・准看護師の方を募集しています。資格取得支援制度や研修制度など様々なバックアップ体制を整えていますので、非常に働き甲斐のある職場です。担当制ではないため、利用者の状態をスタッフ全員で共有することができ、何かあったときにはスタッフ全員で対処できる体制が整っています。完全週休2日制、年間休日120日となっていますので、プライベートも充実させたいとお考えの方はお気軽にご応募ください。

正社員はもちろん、パート勤務も可能です。人柄重視の採用ですので、新卒・中途関係なく多くの皆様からのご応募をお待ちしています。