シェアライフは、所沢市および周辺エリアで、精神科・心療内科に特化した訪問看護サービスを提供しています。地域の利用者一人ひとりに寄り添うため、准看護師の方にも安心して働ける仕組みを整えています。訪問看護ステーションでの准看護師の役割は、利用者の生活や体調を把握し、主治医の指示に基づいたケアを提供することです。精神科訪問看護では、とくに観察力とコミュニケーションの丁寧さが求められるため、資格だけでなく「人と向き合う姿勢」が力を発揮する仕事と言えます。

シェアライフでは、訪問に慣れるまでの同行体制を用意し、利用者との関わり方や記録方法、安全面などを丁寧にフォローしています。さらに、精神科領域に必要な知識を深める研修や、ケース検討を通じた学びの場を設けており、准看護師でも専門性を高めながら成長できる環境です。また、入社後に訪問経験を積んだ後は、リーダーや管理者などの役職へ挑戦できるキャリアパスもあります。

利用者の心に寄り添いながら働きたい方、精神科訪問看護に挑戦したい方は、シェアライフでの勤務を検討してください。安心して働ける環境と、キャリアを伸ばせる仕組みを用意してお待ちしています。

訪問看護ステーションでは、看護師と准看護師がそれぞれの資格に応じた役割を担いながら利用者を支援します。両者の違いを理解することは、准看護師が安心して訪問看護に取り組むための第一歩です。ここでは、訪問看護ステーションにおける看護師と准看護師の違いについてご紹介します。

訪問看護ステーションで働く准看護師は、現場経験を重ねるほどキャリアの幅が広がっていきます。在宅支援は利用者との距離が近く、一対一で関わる時間が多いため、支援の質を高める実践力が身につきやすい環境です。ここでは、准看護師がどのようにキャリアを築き、将来の働き方を広げていくかについてご紹介します。

訪問看護は、利用者の自宅に訪問して支援を行うため、准看護師には病棟とは異なる心構えやスキルが求められます。精神科・心療内科領域では、とくに利用者の気持ちに寄り添いながら信頼関係を築く姿勢が重要です。ここでは、訪問看護の現場で准看護師が持つべき心構えについてご紹介します。